Toàn cảnh bức tranh eLearning hàng năm

Tống hợp xu thế, top những đơn vị giáo dục trực tuyến tại Việt Nam!

Đầu tư Giáo dục trực tuyến

Hỗ trợ, tư vấn, xây dựng các giải pháp Giáo dục trực tuyến, e-Learning hiệu quả.

Hệ thống eLearning cho công ty, tập đoàn

Tư vấn và xây dựng các hệ thống giáo dục trực tuyến cho công ty, tập đoàn.

Những cấp độ tương tác trong bài giảng điện tử

Xây dựng các mức tương tác trong eLearning.

Chìa khóa eLearning

Những chú ý khi mong muốn xây dựng một eLearning phát triển

Lịch sử phát triển eLearning

Những cột mốc eLearning tại Việt Nam hơn 10 năm qua!

Saturday, April 8, 2017

Những bí mật chốn công sở ai cũng biết nhưng chẳng mấy người chịu chia sẻ

Trong thế giới của dân công sở, có rất nhiều bí mật trong quá trình làm việc, lao động mà nhiều người "ngộ" ra trong khoảng thời gian làm việc thế nhưng chẳng mấy người chịu nói nó ra với đồng nghiệp hay những "tân binh" mới.







Rất nhiều người cho rằng, chỉ cần có năng lực sẽ có chỗ đứng trong công ty, chỉ cần chăm chỉ, nỗ lực làm việc sẽ có cơ hội thăng tiến. Nhưng thực tế lại không như nhiều người tưởng tượng, năng lực trong công việc quả thực rất quan trọng, thế nhưng quan trọng hơn nó còn là thành tích làm việc của bạn. Vậy làm thế nào để tạo nên thành tích cho mình, bạn thực sự không có năng lực, lãnh đạo mời bạn về làm việc để làm gì?

1. Định luật bất biến nơi làm việc:


- Vấn đề của công ty là cơ hội để bạn cải thiện.
- Vấn đề của khách hàng là cơ hội để bạn cung cấp dịch vụ.
- Công sở là nơi khiến cho người có thể giải quyết vấn đề thăng tiến, và người tạo ra vấn đề mất chỗ, người chỉ biết phàn nàn mất cơ hội.
- Lãnh đạo tốt là người luôn yêu cầu nghiêm ngặt, như vậy mới thực sự giúp bạn phát triển.

2. Thế giới của lãnh đạo:
- Mời bạn về làm việc để giải quyết vấn đề chứ không phải là để tạo ra vấn đề.
- Nếu bạn không thể phát hiện ra vấn đề hay có thể giải quyết vấn đề, bản thân bạn cũng sẽ chính là một vấn đề.
- Bạn có thể giải quyết vấn đề to lớn bao nhiêu, bạn sẽ ngồi vị trí cao bấy nhiêu.
- Bạn có thể giải quyết được bao nhiêu vấn đề, bạn sẽ nhận được mức lương thưởng tương xứng.

3. Không có công lao, khổ lao cũng vô nghĩa:

- Doanh nghiệp cần kết quả chứ không phải quá trình
- Trong doanh nghiệp, bất kể bạn bận rộn vất vả thế nào, nếu như công việc mất đi hiệu quả thì mọi vất vả của bạn đều vô ích.
- Thành tích làm việc là căn cứ để bạn thăng tiến.

4. Đừng dễ dàng từ bỏ tập thể, nếu không bạn lại phải bắt đầu lại từ đầu:
- Đừng thấy không thuận lợi mà vội vàng từ bỏ, tập thể nào cũng có vấn đề, và tập thể nào cũng có ưu điểm.
- Theo đúng lãnh đạo rất quan trọng, đồng ý dạy bạn và đồng ý cho bạn làm là người lãnh đạo bạn cần trân trọng.
- Gặp vấn đề gì tự tìm cách giải quyết, chỉ biết phản ánh vấn đề đó là trình độ sơ cấp, suy nghĩ và giải quyết vấn đề mới là trình độ cấp cao.
- Than vãn chê bai tập thể là tự vả vào mặt mình, tự nhận mình không làm được là từ bỏ cơ hội.
- Biết ơn doanh nghiệp đã cho bạn chỗ đứng, cảm ơn đồng nghiệp đã hỗ trợ bạn.

5. Vấn đề chính là cơ hội của bạn:

- Vấn đề của công ty là cơ hội để bạn cải thiện.
- Vấn đề của khách hàng là cơ hội để bạn cung cấp dịch vụ.
- Vấn đề của chính bản thân bạn là cơ hội để bạn trưởng thành.
- Vấn đề của đồng nghiệp là cơ hội để bạn hỗ trợ và hợp tác.
- Vấn đề của lãnh đạo là cơ hội để bạn tích cực giải quyết và có được sự tín nhiệm.
- Vấn đề của đối thủ cạnh tranh là cơ hội khiến bạn trở nên mạnh mẽ hơn.

6. Chỉ vì thành công tìm phương pháp, không vì thất bại tìm cách biện minh:

- Trách nhiệm của bạn chính là phương hướng của bạn, tính cách của bạn quyết định vận mệnh của bạn.
- Việc phức tạp giải quyết một cách đơn giản, bạn chính là chuyên gia. Việc đơn giản làm đi làm lại, bạn là người ngoại đạo. Việc lặp đi lặp lại vẫn hết mình làm, bạn là người chiến thắng.
- Bạn nếu như không muốn làm, lúc nào cũng có thể tìm được lý do; còn bạn thật sự muốn làm, lúc nào cũng sẽ tìm ra cách.

7. Dùng thành tích làm việc chứng minh giá trị bản thân:


- Bất kể chúng ta làm việc gì đều cần thành tích làm việc tốt để chứng minh giá trị bản thân đối với công ty, ai có thể đem tạo ra lợi nhuận cho công ty người đó ắt hẳn lương sẽ cao.
- Bill gates từng nói: “người có thể kiếm tiền cho công ty, đó là người công ty cần nhất”.

Công ty nào cũng cần có lợi nhuận để duy trì sự phát triển, điều đó đòi hỏi mỗi một nhân viên trong công ty phải cống hiến năng lực và tài trí của mình. Và đó cũng là nơi để để mỗi người chứng minh thành tích làm việc của bản thân, nâng cao vị thế của mình trong công ty.

Nếu như bạn không làm ra thành tích sớm muộn bạn sẽ bị đào thải, do vậy thành tích chính là sự tôn nghiêm và là sự vinh dự của mỗi người. Bạn nên nhớ rằng, lãnh đạo thường không quan tâm đến quá trình làm việc, họ chỉ quan tâm đến kết quả. Thành tích trong công việc quyết định sự nghiệp và cuộc sống của bạn.

Theo CafeBiz

Nguyễn Trí Hiển
www.nguyentrihien.com
2017

Wednesday, March 29, 2017

Giáo dục trực tuyến 2017: Mô hình nào sẽ thành công?

Thị trường giáo dục trực tuyến tại Việt Nam ước tính có quy mô tính bằng tỷ USD, nhưng còn quá nhiều rào cản cho cuộc cách mạng rất tiềm năng này.

Alex Tabarrok, một nhà kinh tế tại Đại học George Mason (Mỹ) và đồng sáng lập của một trang web giáo dục trực tuyến, Marginal Revolution University, ví giáo dục trực tuyến như mô hình của ngành công nghiệp giải trí vì sẽ cũng đến ngày các giáo sư nổi tiếng trên khắp thế giới như các siêu sao trong ngành công nghiệp giải trí. Không chỉ vậy, giáo dục trực tuyến cũng có cơ hội bùng nổ như một thị trường đầy tiềm năng.

Mô hình tiềm năng
Sự ra đời của internet, giáo dục trực tuyến có thể xoá đi mọi rào cản. Bất cứ ai có kiến thức, khả năng truyền đạt tốt đều có thể trở thành người đi dạy và bất cứ ai có nhu cầu đều có thể đi học. Dù chi phí sản xuất cao nhưng các khóa học trực tuyến có cơ hội mang lại lợi nhuận cao nhất.

Theo nghiên cứu của Global Industry Analysts, thị trường giáo dục trực tuyến toàn cầu đạt hơn 100 tỉ USD trong năm 2016. Còn theo The Economist, số người đăng ký học trực tuyến trên thế giới năm 2016 đạt 60 triệu người và dự báo đạt 70 triệu người trong năm nay. Với nhiều đại học danh tiếng trên thế giới, không quá ngạc nhiên khi Mỹ hiện là quốc gia có nhiều doanh nghiệp cung cấp dịch vụ MOOC (Massive Online Open Coures - các khóa học trực tuyến quy mô lớn) nổi tiếng nhất. Có thể kể đến như Coursera, edX và Udacity. Hơn 17 trường đại học hàng đầu của Mỹ và các quốc gia khác cung cấp những khóa học trực tuyến miễn phí thông qua Công ty Giáo dục Trực tuyến Coursera, trong đó có cả các trường đại học nổi tiếng như Harvard và Massachusetts.




Giáo dục trực tuyến cũng được du nhập vào Việt Nam từ khá sớm. Ông Nguyễn Thành Nam, người sáng lập Đại học Trực tuyến FPT (FUNiX), cho biết, trước năm 2010, đã có các đơn vị tiên phong tìm kiếm cơ hội kinh doanh với mô hình này như Violet.vn, hocmai.vn TOPICA..., phần lớn đi theo mô hình e-learning. Đến năm 2012, Bộ Giáo dục và Đào tạo khởi động dự án đại học ảo nhưng không để lại nhiều dấu ấn trên thị trường.

Tháng 8.2013, GiapSchool là đơn vị đầu tiên mở cổng MOOC với nhiều khóa học trong các lĩnh vực khác nhau. Khoảng 2 năm sau, FPT tham gia bằng một dự án MOOC khác mang tên FUNiX. Theo ông Nguyễn Trí Hiển, chuyên gia nghiên cứu giáo dục trực tuyến, đến năm 2016, Việt Nam có khoảng 150 dự án khởi nghiệp trong lĩnh vực giáo dục trực tuyến. Các đơn vị này cung cấp chương trình giảng dạy từ thiếu nhi, đại học cho đến người đi làm.

Với 40% dân số kết nối internet, chủ yếu là giới trẻ, nhu cầu học hành cao. Mỗi năm, người Việt Nam chi 3-4 tỉ USD để cho con cái du học. Vì thế, thị trường giáo dục đào tạo trực tuyến đang đầy tiềm năng với quy mô lớn cùng tốc độ tăng trưởng doanh thu hơn 40% mỗi năm, ước tính quy mô thị trường không dưới 2 tỉ USD. Do đó, không chỉ các doanh nghiệp trong nước đầu tư, Việt Nam cũng là điểm đến hấp dẫn các nhà đầu tư ở châu Á như Nhật, Hàn Quốc hay Singapore. “Hiện nay, có 5 đơn vị đang dẫn đầu thị trường là Topica, FUNiX, Kyna, Tienganh123 và eGroup”, ông Hiển nhận định.

Rào cản tại thị trường Việt Nam
Tại các nước đang phát triển, giáo dục trực tuyến là cơ hội lớn để đẩy nhanh cải cách giáo dục, đào tạo. Qua đó, cải thiện chất lượng nguồn nhân lực cho tăng trưởng kinh tế và phát triển xã hội. Trong lúc giáo dục Việt Nam chuyển biến quá chậm thì đào tạo trực tuyến có thể đẩy nhanh tốc độ cải tiến giáo dục. Dù được đánh giá là lĩnh vực hấp dẫn và khả năng bùng nổ cao, nhưng cho đến nay, nguồn lực đầu tư vào giáo dục trực tuyến vẫn chưa tương xứng với tiềm năng. Trong năm 2016, tổng số tiền đầu tư vào các công ty khởi nghiệp trong ngành giáo dục bằng công nghệ trên toàn cầu là gần 8 tỉ USD, tương đương với thị trường trò chơi trực tuyến, dù ngành giáo dục được định giá lớn hơn 50 lần, tương đương 91 tỉ USD.

Tại Việt Nam, tính đến hết năm 2016, Việt Nam có 309 dự án đầu tư vào lĩnh vực giáo dục và đào tạo với tổng số vốn đăng ký hơn 767 triệu USD. Tuy nhiên, theo thống kê của Tổ chức Topica Founder Institute, năm 2015, có 67 công ty khởi nghiệp nhận được đầu tư, 3 đến 4 trong số đó là vào giáo dục trực tuyến. Đến năm 2016, chỉ có Kyna.vn (trước đây là Delta Việt), đơn vị chuyên cung cấp các khóa học đào tạo kỹ năng mềm và chuyên môn nhận đầu tư từ Quỹ CyberAgent Ventures (Nhật).

Trên thế giới, theo The Economist, các khóa học trực tuyến thu hút nhiều học viên tham gia nhất là quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin, khoa học và khoa học xã hội. Trong khi đó, theo nghiên cứu của Đại học Washington (Mỹ), nhóm người thu nhập thấp và trung bình chiếm tới 80% số đăng ký khóa học MOOC. Ở Việt Nam, theo ông Hiển, giống như nhiều dự án công nghệ khác, các công ty giáo dục trực tuyến ở Việt Nam phát triển một cách tự phát. Vì thế, trong 3 năm trở lại đây, dù chứng kiến nhiều doanh nghiệp tham gia thị trường nhưng chỉ là yếu tố “lượng”, “chất” vẫn thiếu.

Giáo dục số có các mô hình học trực tuyến, gồm: Video Streaming, tương tác người - máy và tương tác người - người. Cho đến nay, mô hình học trực tuyến tương tác giữa học viên và giảng viên được lựa chọn nhiều hơn. Mặc dù vậy, phần lớn các chương trình tại Việt Nam vẫn tập trung vào phần luyện thi đại học, luyện tiếng Anh hay các khóa học về kỹ năng mềm. Cách làm của doanh nghiệp giống nhau, dẫn đến việc đi vào lối mòn dạy và học. “Sinh viên học vì bị bắt buộc, mở video chạy đối phó cho đủ giờ; số khác đăng ký học rồi bỏ giữa chừng vì không chủ động hoặc thiếu sự giúp đỡ khi gặp thắc mắc về kiến thức. Theo tôi biết, nấu ăn và làm đẹp mới là nghề được học phổ biến nhất trên internet”, ông Nam của FUNiX nói.

Nhóm người thu nhập thấp và trung bình chiếm tới 80% số đăng ký khóa học MOOC.

Có thể nhìn thấy khá nhiều rào cản lớn đối với các khóa học trực tuyến như khoảng cách giữa người dạy và học, thói quen học, hạ tầng công nghệ... Doanh nghiệp đầu tư nội chủ yếu đến từ nhóm công nghệ thông tin và nhóm giáo viên muốn tham gia vào lĩnh vực đào tạo trực tuyến. Còn các nhà đầu tư nước ngoài thiên về hướng đưa các chương trình đã thành công trên thế giới về Việt Nam nhưng phần địa phương hóa lại chưa đủ hấp dẫn nên thiếu nhiều tay chơi lớn để tạo ra một thị trường sôi động. Bên cạnh đó, xã hội Việt Nam cho đến nay vẫn đặt nặng tư duy bằng cấp nhưng vẫn không nhiều doanh nghiệp có thể “đóng dấu” vào tấm bằng của người học sau khi tốt nghiệp. Cho đến nay cả thị trường chỉ có Topica và FUNiX là có bằng được chứng nhận của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Lời giải bài toán “con gà - quả trứng”
Giáo dục trực tuyến nằm trong loại hình hoạt động thứ tư của nền kinh tế chia sẻ. Tuy nhiên, trên thế giới vẫn chưa có công thức tài chính chuẩn cho lĩnh vực này. Hiện nay, các khóa học trực tuyến dần phát triển và phải tìm kiếm nguồn doanh thu mới. Với MOOC, các giảng viên không còn cần phải làm việc trực tiếp với một trường đại học mà hoàn toàn có thể tạo ra các ebook hoặc bán các bài giảng. Một nhà đầu tư đào tạo tiếng Anh trực tuyến tại Việt Nam tính toán: nếu trong một năm có 20.000 lượt học và giá mỗi bài giảng là 10.000 đồng, thì doanh thu một năm trên mỗi bài giảng là 200 triệu đồng. Lợi nhuận tiếp tục phát sinh trong những năm tiếp theo. Phép tính này rất hấp dẫn nhưng trong khi thị trường chưa sẵn sàng và giáo dục trực tuyến là mô hình kinh tế dựa trên quy mô, một câu hỏi thú vị đặt ra là mức độ đầu tư vào mô hình này như thế nào và khi nào sẽ hái trái ngọt?


Coursera hiện là đơn vị kinh doanh giáo dục trực tuyến lớn nhất thế giới, cung cấp 1.700 khóa học cho 24 triệu học viên trên toàn cầu. Kể từ khi thành lập vào năm 2011, doanh nghiệp này đã được đầu tư tổng cộng hơn 140 triệu USD và vẫn chưa có lợi nhuận. Tương tự, Udacity, một đơn vị chuyên cung cấp các khóa học trong lĩnh vực công nghệ với 11.000 học viên, cũng chưa thấy lợi nhuận dù đã được đầu tư hơn 160 triệu USD. Theo tìm hiểu của NCĐT, phần lớn các khóa học của Udacity có giá khoảng 4,5 triệu đồng (199 USD/tháng), trong khi Coursera đang chuyển sang hình thức thuê bao với mức phí từ 39-89 USD mỗi tháng.

Ở Việt Nam, ông Thành Nam cho rằng đầu tư vào giáo dục trực tuyến hiện nay là bài toán chưa rõ chi phí. Ở mô hình đại học truyền thống, doanh nghiệp phải có giấy phép, có đất, có đội ngũ giáo viên cơ hữu, có thời gian biểu... Đây là các thông số cố định có thể tính toán giá học phí đầu ra để đảm bảo lợi nhuận. Còn giáo dục trực tuyến thì khác, doanh nghiệp có thể bắt đầu với chi phí rất thấp nhưng tốc độ mở rộng của nhóm này rất nhanh và không giới hạn về số lượng lẫn khung giờ tham gia, từ đó sẽ phát sinh nhiều chi phí không lường trước được.

Chẳng hạn, các khóa học MOOC đòi hỏi sự hợp tác của nhiều người bao gồm cả quay phim chụp ảnh, thiết kế giảng dạy, các chuyên gia công nghệ thông tin và các chuyên gia nền tảng... “Chỉ khi có số lượng học viên nhất định, doanh nghiệp mới có thể giải được bài toán chi phí khi đầu tư mô hình này”, ông Thành Nam cho biết. Hiện FUNiX chỉ giới hạn trong chuyên môn ngành công nghệ thông tin với hơn 1.000 học viên tham gia trong 16 tháng qua.

Kể từ khi được đầu tư, Kyna.vn đã phát triển thêm nhánh Quản trị kinh doanh trực tuyến Mana, nền tảng học và luyện thi chứng chỉ ngoại ngữ KynaLingo và giải pháp đào tạo nội bộ trực tuyến KynaBiz. Công ty cũng đang thử nghiệm đưa vào yếu tố gamification (hình thức đưa các yếu tố trò chơi điện tử vào việc học tập), nhằm gia tăng sự hứng thú của học viên. Bà Hồ Hồng Bảo Trâm, Giám đốc Điều hành Kyna Group, cho biết hiện có khoảng 400.000 người đăng ký học tại Công ty.

Trên thực tế, dù chưa thể thay thế nhưng xu hướng giáo dục trực tuyến cũng đang tác động lớn đến mô hình giáo dục truyền thống. Theo Tiến sĩ Đàm Quang Minh, Giám đốc Điều hành khối Cao đẳng Việt Mỹ (IAE), đầu tư công nghệ là xu hướng tất yếu trong giáo dục vì chi phí của giáo dục truyền thống quá cao, hạn chế sự tiếp cận của nhiều gia đình. IAE hiện sở hữu 1 trường đại học, 1 trường cao đẳng, 2 hệ thống đào tạo tiếng Anh với tổng số học viên là 20.000 người nhưng cũng đang trong kế hoạch lên internet.

Việc ứng dụng công nghệ, trước mắt sẽ giải quyết bài toán nhân lực, với mô hình truyền thống, đào tạo 2,5 triệu sinh viên cần khoảng 100.000 giáo viên trong khi giáo dục trực tuyến cần con số ít hơn nhiều. “Tuy nhiên, việc đầu tư vào lĩnh vực giáo dục trực tuyến hiện cũng không đơn giản, chi phí sản xuất cho mỗi bàn giảng lên đến vài chục triệu đồng nhưng chỉ thu lại tầm 300.000 đồng. Rất nhiều nhà đầu tư đã bỏ vài triệu USD vào lĩnh vực này nhưng vẫn chưa hái được trái ngọt”, ông Minh nói.

Theo chuyên gia Trí Hiển, đầu tư giáo dục trực tuyến là đầu tư đường dài, không thể có lời nhanh nhưng khi thương hiệu, chất lượng sản phẩm được chào đón thì mô hình này sẽ đem lại lợi nhuận đột biến vì chỉ mất một lần chi phí sản xuất nội dung nhưng có thể khai thác nhiều lần. “Thị trường giáo dục trực tuyến 2017 là năm bản lề, bước ngoặt chuyển đổi giữa số lượng sang chất lượng. Từ đó sẵn sàng cho việc xuất hiện nhiều tên tuổi, nhiều thương vụ mua bán sáp nhập, nhiều ông lớn trong lĩnh vực giáo dục trực tuyến xuất hiện trong năm 2018 và 2019”, ông Trí Hiển nhận định.

Công Sang - Đức Tài
* Nguồn: Nhịp cầu Đầu tư

Nguyễn Trí Hiển
www.nguyentrihien.com
2017

Nguồn báo:

Saturday, March 4, 2017

Top 100 kênh Youtube được xem nhiều nhất trên thế giới năm 2017



Top 100 kênh Youtube được xem nhiều nhất trên thế giới năm 2017. Điều đặc biệt là có khá nhiều kênh thuộc lĩnh vực giáo dục.







Nguyễn Trí Hiển
www.nguyentrihien.com
2017

Friday, March 3, 2017

Khác biệt về giáo dục phổ thông giữa 08 nước trên thế giới.

Mỗi lớp học ở Australia chỉ có 18 học sinh, thể dục là môn học chính ở Brazil. Ở Pháp, học sinh bị cấm mặc mọi trang phục tôn giáo tới trường.










Nguyễn Trí Hiển
www.nguyentrihien.com
2017

Tuesday, February 28, 2017

So sánh 12 nền giáo dục các nước trên thế giới

Học sinh Nga phải dành nhiều thời gian cho bài tập về nhà nhất, Mỹ chi nhiều nhất cho giáo dục trong 12 nước được đề cập theo thống kê tháng 11 của tạp chí Ozicare Insurance (Australia).














Nguyễn Trí Hiển
www.nguyentrihien.com
2017

Monday, February 20, 2017

Top 20 điều thú vị về các nền giáo dục thế giới

Trường học lớn nhất thế giới ở Ấn Độ có tên City Montessori với hơn 32.000 học sinh; trường học nhỏ nhất thế giới ở Turin, Italy, với chỉ một em là TOP những điều thú vị về giáo dục trên thế giới.





Mặc dù có nhiều cuộc tranh luận như độ tuổi nào mới nên bắt đầu đi học, thời gian học trong một ngày…, các quốc gia đều có ý kiến riêng. Chính nhờ sự khác biệt mà các nền giáo dục tạo nên những sự thú vị riêng.
  • 1. Ở Australia, “Trường học của không khí” (School of the Air) phát sóng những bài giảng qua tín hiệu phát thanh để học sinh vùng sâu có thể học ở nhà.
  • 2. Trường học lớn nhất trên thế giới ở Ấn Độ, có tên gọi là City Montessori với hơn 32.000 học sinh.
  • 3. Trung Quốc là quốc gia giao nhiều bài tập về nhà nhất cho trẻ. Thanh thiếu niên Thượng Hải dành 14 tiếng/tuần ngồi học ở nhà.
  • 4. Trẻ em sống ở Pakistan không được hưởng nền giáo dục miễn phí và giáo dục bắt buộc chỉ dành cho trẻ 5-9 tuổi.
  • 5. Nghỉ hè kéo dài từ giữa tháng 12 đến đầu tháng 3 ở Chi Lê. Điều đó có nghĩa là trẻ có 3 tháng nghỉ.
  • 6. Quốc gia có năm học ngắn nhất nhưng thời gian học trong ngày dài nhất là Pháp.
  • 7. Trẻ em ở Đức được cấp một chiếc túi hình nón đặc biệt tên là Schultüte chứa đầy bút, sách vở, đồ ăn vặt và những món quà khác mà chúng chỉ được mở khi bắt đầu đi học lớp 1.
  • 8. Trẻ Canada được dạy rất nhiều môn học bằng cả tiếng Pháp và Anh.
  • 9. Ở Brazil, vì bữa trữa là sự kiện quan trọng nên trẻ bắt đầu đi học lúc 7h sáng và về nhà vào buổi trưa để ăn cùng bố mẹ.
  • 10. Trẻ em Hà Lan đều bắt đầu đến trường vào sinh nhật 4 tuổi vì vậy luôn luôn có học sinh mới trong lớp.
  • 11. Anh là quê hương của trường nội trú lâu đời nhất thế giới - trường dành cho vua ở Canterbury. Mặc dù được thành lập từ 1567, trường có nền giáo dục hiện đại với đầy đủ cơ sở vật chất và thiết bị mới nhất và chất lượng.
  • 12. Cho dù là cuối tuần hay ngày lễ, trẻ em Nga luôn bắt đầu năm học vào “Ngày tri thức” 1/9.
  • 13. Trường học nhỏ nhất trên thế giới ở Turin, Italy, với chỉ một học sinh.
  • 14. Phần Lan có độ tuổi trẻ bắt đầu đi học lớn nhất thế giới và cũng là một trong những nền giáo dục tốt nhất. Trẻ chỉ đi học khi 7 tuổi.
  • 15. Nam và nữ được dạy riêng biệt ở Iran cho đến khi vào đại học. Thậm chí, giáo viên phải cùng giới tính với học sinh trong lớp họ dạy.
  • 16. Ở Kenya, trẻ không bị bắt buộc đi học, nhưng hầu như chúng đều đến trường.
  • 17. Vì vấn đề lụt lội mà Bangladesh đang phải đối mặt, quốc gia này có không dưới 100 trường học trên thuyền. Tất cả đều có Internet, thư viện và hoạt động bằng năng lượng mặt trời.
  • 18. Mỹ là nơi bạn có thể tìm thấy giáo viên già nhất thế giới, bà Agnes Zhelesnik 101 tuổi.
  • 19. Một trong những môn học được dạy trong các trường học Iceland là đan lát.
  • 20. Trường tiểu học Phumachangtang ở Tibet được cho là trường học cao nhất thế giới ở độ cao 5.373 m so với mực nước biển.
Sưu tầm
Nguyễn Trí Hiển www.nguyentrihien.com
2017

Friday, February 17, 2017

Học trực tuyến có phù hợp với bạn?

Nếu bạn có những dấu hiệu này thì học trực tuyến có lẽ không phù hợp với bạn.


Không có tính kỷ luật
Giáo dục trực tuyến có tính linh hoạt rất cao nhưng nó cũng đòi hỏi bạn phải có khả năng tự tạo động lực bởi vì hình thức này hoàn toàn khác với việc một giáo sư đứng lớp giúp bạn giữ nhiệt với những gì bạn đang học.
Bạn có thể sắp xếp học trực tuyến dễ dàng. Tiện ích của việc học online là bạn có thể tự quyết định thời gian và địa điểm bạn muốn. Tuy nhiên, nếu bạn không giữ kỷ luật và duy trì một kế hoạch học tập cụ thể thì học online có thể khó khăn đối với bạn.

Không quản lý được thời gian
Hầu hết các khóa học trực tuyến chỉ đưa ra kiến thức kèm theo bài tập và bạn phải hoàn thành trong một khoảng một tuần. Để học tốt, bạn phải biết cách tự lên kế hoạch thời gian để hoàn thành bài tập và tuân theo đúng kế hoạch của mình.
Trong khi giải quyết các công việc, bạn vẫn phải sắp xếp thời gian cho các bài tập của khóa học trực tuyến. Để làm tốt việc này bạn cần có khả năng quản lý thời gian hiệu quả.
Bạn có phù hợp với cách học trực tuyến? - ảnh 1

Cần người hướng dẫn trực tiếp 
Trong các khóa học trực tuyến, hầu như bạn phải tự học từ sách giáo khoa, tài liệu, video và các phòng thí nghiệm trực tuyến... Điều này có nghĩa rằng nếu không hiểu một khái niệm, bạn phải gửi email cho giáo viên hướng dẫn, hoặc thông thường là phải tự tìm hiểu trên internet. Nếu bạn không có khả năng tự định hướng và luôn cần sự hướng dẫn trực tiếp của giáo viên, việc học tập trực tuyến có thể không phải là con đường đúng đắn cho bạn.
Các khóa học online yêu cầu học sinh có trách nhiệm khá lớn với việc học của mình. Nếu bạn có khả năng tự kỷ luật, có khả năng tổ chức tốt và có thể đảm nhiệm một khối lượng lớn công việc, học tập trực tuyến có thể là một sự lựa chọn tuyệt vời.

Sưu tầm,
Nguyễn Trí Hiển
www.nguyentrihien.com
2017 elearning, edtech, giáo dục trực tuyến, đào tạo trực tuyến

Saturday, January 21, 2017

Toàn văn diễn văn nhậm chức của Tổng thống Donald Trump ngày 20/01/2017

Ông Donald Trump chính thức trở thành Tổng thống thứ 45 của Hợp Chúng quốc Hoa Kỳ trong buổi lễ ngày 20/1. Xin giới thiệu toàn văn bài phát biểu nhậm chức của ông.

Thưa Chánh án Roberts, Tổng thống Carter, Tổng thống Clinton, Tổng thống Bush, Tổng thống Obama, nhân dân Mỹ và nhân dân thế giới, xin cảm ơn.
Các công dân Mỹ chúng ta nay cùng nỗ lực để xây dựng lại đất nước, hồi phục lời hứa cho tất cả dân tộc.

Cùng nhau, chúng ta sẽ quyết định con đường đi của nước Mỹ và thế giới trong nhiều năm tới. Chúng ta sẽ đối diện thử thách. Sẽ đương đầu khó khăn. Nhưng chúng ta sẽ làm được. Cứ mỗi bốn năm, chúng ta lại cùng bước lên các bậc này để thi hành cuộc chuyển giao quyền lực trật tự và hòa bình.
Chúng ta biết ơn Tổng thống Obama và Đệ nhất phu nhân Michelle Obama vì sự giúp đỡ chân thành trong quá trình chuyển giao. Họ thật tuyệt. Xin cảm ơn. Nhưng buổi lễ hôm nay có ý nghĩa rất đặc biệt. Vì hôm nay không phải là sự chuyển giao quyền lực từ người này sang người kia, một đảng này sang đảng khác, mà là sự chuyển giao quyền lực từ Washington sang cho nhân dân Mỹ.
Từ quá lâu, một nhóm nhỏ tại thủ đô đã thu nhận phần thưởng của chính phủ, còn nhân dân gánh chi phí. Washington phát triển nhưng nhân dân không được chia sẻ của cải. Các chính khách giàu to nhưng việc làm ra đi, nhà máy đóng cửa. Giới cai trị tự bảo vệ mình nhưng không bảo vệ công dân đất nước.

Thắng lợi của họ không phải là thắng lợi của các bạn; vinh quang của họ không của các bạn; và khi họ ăn mừng ở thủ đô, chẳng có mấy điều đáng ăn mừng cho các gia đình nghèo khắp nước. Tất cả thay đổi - tại đây, lúc này, vì khoảnh khắc này là của các bạn. Nó thuộc về những người có mặt tại đây hôm nay, và những ai đang theo dõi trên toàn nước Mỹ.
Đây là ngày của các bạn. Đây là lễ ăn mừng của các bạn. Và Hợp chúng quốc Hoa Kỳ là đất nước của các bạn. Điều thực sự quan trọng không phải là đảng nào kiểm soát chính phủ, nhưng liệu chính phủ có do nhân dân kiểm soát không. Ngày 20/1/2017 sẽ được nhớ như ngày nhân dân trở thành người cai trị đất nước này một lần nữa. Những người dân bị lãng quên sẽ không còn bị như thế.
Mọi người đang lắng nghe các bạn. Hàng chục triệu người đã trở thành phong trào lịch sử mà thế giới chưa từng thấy. Ở trung tâm phong trào này là niềm tin quan trọng: rằng một quốc gia tồn tại là để phục vụ công dân. Người dân Mỹ muốn trường tốt cho con, khu nhà an toàn cho gia đình, và việc làm tốt cho họ. Đây là những đòi hỏi công bằng, chính đáng của công chúng.
Nhưng với quá nhiều công dân, là một thực tại khác: Mẹ con trói chặt trong nghèo đói ở thành thị, các nhà máy gỉ sét như bia mộ trên đất nước, hệ thống giáo dục thừa tiền nhưng không đem lại kiến thức cho sinh viên trẻ đẹp của chúng ta, tội ác, băng đảng, ma túy cướp đi quá nhiều mạng sống, cướp đi bao tiềm năng đất nước.
Sự tàn sát nước Mỹ này dừng lại tại đây, ngay bây giờ. Chúng ta là một quốc gia - nỗi đau của họ cũng là của chúng ta. Giấc mơ của họ là của chúng ta, thành công của họ cũng là của chúng ta. Chúng ta chia sẻ một con tim, một mái nhà, một định mệnh vinh quang.

Lời thề nhậm chức của tôi hôm nay là lời thề trung thành với mọi người Mỹ. Suốt nhiều thập niên, chúng ta đã làm giàu cho công nghiệp nước ngoài, làm hại cho Mỹ. Các đội quân được bao cấp của các nước, làm quân đội ta suy yếu. Chúng ta bảo vệ bờ cõi nước khác nhưng từ chối bảo vệ mình.
Bỏ hàng ngàn tỉ đôla ở nước ngoài, còn hạ tầng của Mỹ rơi vào suy thoái. Chúng ta giúp các nước giàu có, còn của cải, sức mạnh, tự tin của quốc gia biến mất. Nhà máy này tới nhà máy khác đang biến khỏi đất nước chúng ta, không hề nghĩ cho hàng triệu người lao động Mỹ.
Sự giàu có của giới trung lưu đang bị tước đoạt từ gia đình họ và chia sẻ trên khắp thế giới. Nhưng đó là quá khứ. Nay chúng ta chỉ nhìn tới tương lai. Chúng ta có mặt hôm nay, ra lời hiệu triệu được nghe ở mọi thành phố, thủ đô hải ngoại, mọi hàng lang quyền lực. Từ hôm nay, viễn kiến mới cai trị đất ta. Từ lúc này, chỉ có Hoa Kỳ trên hết. Mọi quyết định về thương mại, thuế, di dân, ngoại giao, sẽ có để làm lợi cho người lao động và gia đình Mỹ.
Chúng ta phải bảo vệ biên giới khỏi sự tàn phá của các nước đang làm sản phẩm của ta, ăn cắp công ty của ta, hủy hoại việc làm của ta. Bảo vệ sẽ dẫn tới thịnh vượng và sức mạnh. Tôi sẽ chiến đấu cho các bạn bằng mọi hơi thở, sẽ không bao giờ làm bạn thất vọng. Hoa Kỳ sẽ bắt đầu chiến thắng, như chưa từng. Chúng ta sẽ đem về việc làm. Đem về biên giới. Đem về của cải. Và đem về những giấc mơ.
Chúng ta sẽ xây những con đường mới, xa lộ, cầu, sân bay, đường hầm, đường tàu hỏa trên đất nước tuyệt vời của ta. Chúng ta sẽ đem về việc làm. Đem về biên giới. Đem về của cải. Và đem về những giấc mơ. Chúng ta sẽ giúp người dân không phải xin trợ cấp và trở lại làm việc. Xây dựng lại đất nước với đôi tay Mỹ và lao động Mỹ.
Chúng ta sẽ theo hai nguyên tắc cơ bản - mua hàng Mỹ và thuê người Mỹ. Chúng ta sẽ qua tìm kiếm tình bạn và thiện chí với các nước, nhưng với sự hiểu biết rằng các nước có quyền ưu tiên cho lợi ích của mình. Chúng ta không muốn do áp đặt lối sống lên ai, nhưng để lối sống của ta tỏa sáng như tấm gương cho mọi người.
Chúng ta sẽ củng cố các liên minh cũ, thành lập liên minh mới, đoàn kết thế giới văn minh chống lại nạn khủng bố Hồi giáo cực đoan, mà chúng ta sẽ xóa bỏ hoàn toàn khỏi trái đất này.
Ở cội rễ chính trị của chúng ta sẽ là sự trung thành tuyệt đối với Hoa Kỳ, thông qua sự trung thành với tổ quốc, chúng ta sẽ tìm lại sự trung thành với nhau. Khi bạn mở lòng cho tình yêu nước, sẽ không có chỗ cho thiên kiến. Kinh thánh bảo, " thật tốt và dễ chịu khi nhân dân của Thượng đế sống đoàn kết ".

Chúng ta phải nói thật, tranh cãi khác biệt chân thật, nhưng luôn tìm kiếm đoàn kết. Khi Hoa Kỳ đoàn kết, không ai cản được Hoa Kỳ. Đừng có sợ - chúng ta được bảo vệ, và sẽ luôn được bảo vệ.
Khi Hoa Kỳ đoàn kết, không ai cản được Hoa Kỳ. Chúng ta sẽ được bảo vệ do nhờ những con người vĩ đại của quân đội, chấp pháp, và quan trọng nhất nhờ Thượng đế.
Sau chốt, chúng ta phải nghĩ những điều to lớn, mơ những giấc mơ to lớn hơn. Tại Mỹ, chúng ta hiểu một quốc gia chỉ sống khi nỗ lực. Chúng ta sẽ không còn chấp nhận các chính khách chỉ nói mà không làm, lúc nào cũng than vãn mà chả làm gì. Đã hết thời gian để nói trơn. Nay là giờ khắc hành động.
Đừng để ai bảo các bạn là không làm nổi đâu. Không thử thách nào đứng vững trước trái tim, tranh đấu và tinh thần nước Mỹ.
Chúng ta sẽ không thất bại. Đất nước sẽ lại phát triển. Chúng ta đang ở trước thời khắc thiên niên kỷ mới, sẵn sàng mở ra bí ẩn của vũ trụ, giải phóng Trái đất khỏi bệnh tật, tìm ra năng lượng, các ngành công nghiệp và công nghệ ngày mai.
Niềm tự hào quốc gia mới sẽ khơi dậy tâm hồn, nâng cao tầm mắt, hàn gắn chia rẽ. Đây là lúc nhớ lại sự khôn ngoan cổ xưa mà những người lính sẽ không quên: rằng dù da đen, nâu hay trắng, chúng ta cùng có dòng máu đỏ của người yêu nước, cùng hưởng tự do tôn giáo, và cùng chào lá cờ Mỹ.
Dù đứa trẻ sinh ra ở khu đô thị Detroit, hay đồng bằng lộng gió Nebraska, họ cùng nhìn lên bầu trời ban tối, cùng giấc mơ, và cùng nhận hơi thở cuộc sống từ Đấng tối cao. Hỡi những người Mỹ, ở mọi thành phố xa gần, nhỏ to, từ núi đến biển, xin hãy lắng nghe :
Các bạn sẽ không bao giờ bị bỏ rơi nữa. Tiếng nói, hy vọng, giấc mơ của các bạn sẽ quyết định định mệnh nước Mỹ. Sự dũng cảm, lòng tốt, tình yêu của bạn sẽ dẫn đường chỉ lối.

Cùng nhau, chúng ta sẽ làm nước Mỹ mạnh trở lại.
Cùng nhau chúng ta sẽ làm nước Mỹ giàu có trở lại.
Chúng ta sẽ làm nước Mỹ tự hào trở lại.
Chúng ta sẽ làm nước Mỹ an toàn trở lại.
Đúng thế, cùng nhau chúng ta sẽ làm nước Mỹ tuyệt vời trở lại.
Xin cảm ơn. Thượng đế phù hộ các bạn và nước Mỹ.


Theo BBC News ngày 20/01/2017.

Nguyễn Trí Hiển
www.nguyentrihien.com
2017

Wednesday, January 11, 2017

Tổng kết giáo dục trực tuyến năm 2016, bức tranh edTech Việt Nam & dự đoán 2017.

Năm 2016 tiếp tục được đánh dấu là năm bùng nổ về mặt số lượng edtech gia nhập vào thị trường eLearning.



Sau đây là tổng kết quý 4, bức tranh năm 2016 và dự đoán thị trường edTech Việt Nam trong năm 2017.

Một số nội dung đáng chú ý:
+ Bùng nổ về mặt số lượng. Hơn 30 dự án elearning mới xuất hiện chiếm khoảng 20% tổng thị trường.
+ Nhiều đơn vị đạt doanh thu ấn tượng trong thị trường eLearning như EduMall, Hocmai.
+ Thị trường edTech quan tâm đến các chứng chỉ và chất lượng eLearning hơn. (kyna đưa chứng chỉ Quốc tế về kỹ năng cho thị trường lao động VN)

Trong 2017 sẽ tiếp tục tăng về số lượng, dự kiến đến 2018 thì thị trường eLearning sẽ bùng nổ về chất lượng và doanh thu. Năm này dự đoán sẽ bắt đầu xuất hiện nhiều các thương vụ hợp tác, M&A trong ngành edtech tại Việt Nam.

PS: Bạn này cần bản download xin vui lòng liên hệ fb.com/hiennguyentri hoặc skype:nguyentrihien

XEM THÊM:



Nguyễn Trí Hiển
www.nguyentrihien.com
2017

Monday, January 9, 2017

Câu chuyện đầu tư GotIt, nghe “bố già” ở Silicon Valley lý giải.

Peter Relan, được nhiều người coi là "bố già" ở Silicon Valley bởi từ Vườn ươm YouWeb của ông, nhiều startup đã cất cánh, đạt giá trị hàng trăm triệu USD. Khoa học và Phát triển xin trích đăng bài viết của Peter Relan từ trang medium.com.
Đã 2 năm kể từ ngày Trần Việt Hùng – một nhà sáng lập với tấm bằng tiến sĩ ngành khoa học máy tính – đến Vườn ươm YouWeb tìm tôi để trình bày ý tưởng và mô hình mẫu. Chúng tôi ngồi với nhau để đưa ra tầm nhìn về việc có thể giúp mọi người có nhu cầu tham gia học tương tác trong một thời gian ngắn thông qua một nền tảng tin nhắn.
Tôi đã đồng ý đầu tư với mức cơ bản cho các startup được lựa chọn là 120.000USD nhưng đó chưa phải là tất cả.
Tính tới hôm nay chúng tôi đã gọi vốn thành công được hơn 9 triệu USD cho vòng series A và seed funding (vòng đầu tư hạt giống, nơi startup nhận đầu tư từ các nhà đầu tư thiên thần). Đồng hành cùng chúng tôi ở vòng series A là nhà đầu tư Dipender Saluja từ Capricorn Investment Group – nơi đầu tư cho các ý tưởng đột phá như Telsa, QuantumScape và Planet Labs. Công ty này được thành lập bởi Jeff Skoll – vị chủ tịch đầu tiên của eBay và nó cũng mang những gì mà chúng tôi (GotIt!) có: sự đột phá, công nghệ sáng tạo và thị trường. Chúng tôi may mắn có được sự đầu tư trong vòng hạt giống của Brad Bao – người đại diện cho công ty Fosun Group cũng như hàng loạt cố vấn đình đám khác như Guy Kawasaki, Shaherose, Charania – nhà sáng lập của Women 2.0 – một công ty truyền thông dành riêng cho những phụ nữ sáng tạo.


Peter Relan - nhà sáng lập vườn ươm YouWeb- đã có quyết định đầy táo bạo khi đầu tư vào GotIt!


Lan tỏa cảm giác hưng phấn tới người học

Lần cuối cùng bạn bị bế tắc trước một vấn đề là khi nào? Trên thực tế thì điều này thường xuyên xảy ra. Tuy nhiên, bạn sẽ lại có được cảm giác vô cùng phấn khích khi mình hiểu được vấn đề sau khi đặt ra hàng loạt câu hỏi, thực sự chú tâm tìm hiểu một vấn đề và có được sự giải thích tường tận và bạn thốt lên “à há”, lúc đó là bạn hiểu rồi (tiếng Anh là got it – PV). Đó thực sự là một đột phá nho nhỏ trên con đường học tập của bạn.
Đây chính là thứ nhóm của Hùng và tôi đang xây dựng: Kích hoạt tiếng “à há” ở khắp mọi nơi bằng cách tạo ra một dịch vụ mà ở đó mọi người đều có thể học bằng cách tương tác thông qua việc gửi tin nhắn hoặc nói chuyện trực tuyến (chat) với một chuyên gia.

Giải quyết bế tắc với chuyên gia

Những đột phá trong học hành có thể thực hiện được thông qua công nghệ và thói quen sử dụng tin nhắn. Khi gặp rắc rối với bất cứ vấn đề gì, tôi có thể kết nối với một chuyên gia trong lĩnh vực đó – người có vài phút rảnh rỗi tại đúng thời điểm tôi cần – để giúp tôi giải quyết.
Dịch vụ theo nhu cầu này của chúng tôi được xây dựng theo cách vô cùng sáng tạo: là một thị trường mở cho các chuyên gia, dựa trên nền tảng tin nhắn qua di động. Đây không phải là một trang web cộng đồng dạng Q&A hay một trang web nội dung. Đây là dịch vụ với một bảo đảm rằng bạn có thể được kết nối với chuyên gia trong vòng vài giây, và người này sẽ dành cho bạn 10 phút để hướng dẫn bạn giải đáp khúc mắc. Nhờ đó mà mỗi tháng hàng trăm nghìn phút giây “à há” được kích hoạt.
Những trang web cộng đồng dạng Quora, Stack Overflow thường giúp nâng cao kiến thức người dùng thông qua định dạng hỏi-đáp và chúng thực sự rất tuyệt vời, duy chỉ có điểm trừ là chúng không theo yêu cầu, không tương tác và không tức thời. Bạn sẽ không biết được đến khi nào những câu hỏi của mình được trả lời cũng như bạn khó có cơ hội nói chuyện với những người đang trả lời vấn đề của bạn tại thời điểm hiện tại.


GotIt! là một nền tảng dịch vụ giúp giải đáp thắc mắc người dùng bằng việc kết nối họ với chuyên gia trong vòng 10 phút.

Chúng tôi nhắm tới những chuyên gia có chất lượng, cẩn trọng – những người có mong muốn được truyền đạt kiến thức cho người khác. Chúng tôi cũng xây dựng được một thuật toán thông minh giúp tìm, định giá và kết nối với đúng chuyên gia. Dịch vụ của GotIt! tạo ra vô số việc làm cho các chuyên có những khoảng thời gian gia rảnh rỗi – những người có thể chia sẻ 10 phút rảnh đó cho bạn vào đúng thời điểm bạn cần hiện tại. Khá nhiều chuyên gia chia sẻ rằng cộng tác với GotIt! là khoản thu duy nhất của họ.
Công việc hiện tại của chúng tôi đang góp phần tạo nên một tương lai học tập có sự giúp đỡ của chatbot.

Thay đổi toàn diện trong việc học

Việc học dựa vào hệ thống giáo dục đã được định hình trong Cách mạng công nghiệp. Hiện tại cũng đã có mô hình học mới dạng như Học viện Khan nơi mọi vấn đề, khái niệm đều được giải thích bằng một video ngắn gọn. Đây thực sự là một ý tưởng thiên tài.
Tuy nhiên, hãy tưởng tượng thế này: chẳng hạn khi bạn đang xem một video dài 15 phút nói về nhiệt động học, bạn bỗng nảy sinh ra câu hỏi. Bạn có muốn dừng video lại và hỏi không? Bởi theo quan điểm của chúng tôi việc tương tác và đặt ra câu hỏi quanh vấn đề đang bàn tới thúc đẩy việc hiểu thực sự về vấn đề đó.

Hướng tới người dùng tuổi teen

Ứng dụng GotIt! được xây dựng để chấm dứt chuỗi ngày thức đêm, sự trì hoãn, hạn chót và chủ yếu hướng tới đối tượng thường xuyên gặp rắc rối là tuổi teen – học sinh trung học và sinh viên. GotIt! không phải là một ứng dụng giáo dục đơn thuần, nó là một dịch vụ hướng tới người dùng, dựa trên nhu cầu của sinh viên, học sinh.
Vì sao độ tuổi này lại hay gặp vấn đề nhất? Hãy cùng phân tích.
Bạn cần 4 năm học Toán và 2 năm học khoa học để có thể tốt nghiệp trung học ở Mỹ. 75% học sinh Mỹ không thực sự giỏi Toán và Khoa học. Các em ngày nào cũng có bài tập về nhà môn Toán, tuần nào cũng có bài tập về nhà các môn Khoa học, các câu hỏi khó có tính đánh đố thì hàng tháng phải đối mặt và đặc biệt là trong một học kỳ phải thi từ 2-3 lần. Việc này diễn ra trong vòng 6 năm.
Chỉ 1/3 trong số chúng là tìm tới sự giúp đỡ bên ngoài trường học: tra cứu trên mạng, hỏi cha mẹ, cố gắng tìm kiếm một anh chị sinh viên đi trước để hỏi….Tuy nhiên, theo người dùng của GotIt! đây là những cách tốn thời gian, dễ gặp khó khăn và không đáng tin cậy.
GotIt! thì khác. Chúng tôi lập tức kết nối sinh viên với một chuyên gia, người sẽ hướng dẫn các em từng bước từng bước một thông qua việc giải thích và đặt câu hỏi, cho tới khi các em thực sự hiểu hết vấn đề.Đặc biệt, chat là hình thức mà tuổi teen rất quen thuộc.
Nhiệm vụ của GotIt! là “không gian lận, dạy thực chất” cho sinh viên. Dịch vụ của GotIt! được kiểm soát và kiểm tra chặt chẽ (điều khiến nó khác biệt so với các trang web cộng đồng). Chúng tôi sẵn sàng sa thải các chuyên gia mãi mãi nếu như họ đưa ra lời giải hoặc hướng dẫn sai hoặc nếu họ cung cấp thông tin cá nhân cho người dùng.
GotIt! hiện đang chạy trên nền tảng thử nghiệm và đang mở rộng đội ngũ chuyên gia ở khắp các châu lục – những người đang hàng tuần chứng minh cho chúng tôi khả năng của mình- cũng như lan tỏa cảm giác hưng phấn mọi nơi, mọi lúc.

GotIt! có phải là một dạng gia sư?

Câu hỏi này cũng giống như việc hỏi liệu chủ nhân của dịch vụ AirBnB (dịch vụ đặt phòng, đặt vé…) có phải nhà quản lý khách sạn hay lái xe Uber có phải nhân viên điều hành taxi.
Dịch vụ học tương tác trực tuyến GotIt! cho phép bất cứ ai có khả năng đều có thể giúp bạn.
Hầu hết các chuyên gia của chúng tôi không phải là gia sư. Thực tế, nhiều người trong số họ chưa từng gia sư cho ai bao giờ. Họ giỏi Toán và Khoa học, chúng tôi cung cấp cho họ công cụ và những cố vấn – những nhà giáo có kinh nghiệm- để họ có thể “dạy” được trong chỉ 10 phút.
GotIt! cũng không phải là một dịch vụ gia sư trên di động. Thực tế là chúng tôi sẽ thay đổi hình thức gia sư cũ kỹ hàng nhiều thập kỷ qua.
Hãy thử tưởng tượng về một thế giới nơi bạn có thể kết nối với những chuyên gia có chất lượng và trình độ đã được ghi nhận trong vòng 10 phút để giải đáp thắc mắc của mình. Ai trong chúng ta cũng có thể là chuyên gia trong một lĩnh vực nào đó và chắc hẳn nhiều người sẽ cảm thấy thích thú khi được giảng giải cho người khác. Nếu những người này muốn kiếm tiền, hãy tới với GotIt! để tham gia vào đấu giá và được hưởng lương.

Mục tiêu của GotIt!

Chúng tôi đã có hàng triệu mục chat về 3 môn học STEM, nơi có những câu hỏi khó, câu hỏi dễ, tốt chưa tốt, nhanh hay chậm và đây sẽ là một môi trường rèn luyện tốt cho trí tuệ nhân tạo.
Chúng tôi đang tạo ra một thế giới nơi 500 triệu sinh viên có thể giải đáp được các thắc mắc của mình hàng tuần. Nếu muốn hỏi nhiều hơn thế, bạn sẽ phải trả phí, nhưng chắc chắn là rẻ hơn so với mức bạn trả cho gia sư.
Mục tiêu tiếp theo của chúng tôi trong năm tới: kết nối các bot trí tuệ nhân tạo, nền tảng kiến thức và các chuyên gia lại với nhau.
Có rất nhiều môn học mà chúng tôi muốn đưa vào GotIt!, ngoài các môn STEM.Làm được điều này, chúng tôi không chỉ giúp các em học sinh thấy hạnh phúc mà còn khiến nhiều người khác hạnh phúc theo.

Cơ hội việc làm rộng mở

Ngoài đội ngũ lãnh đạo và nhân viên vô cùng tuyệt vời, chúng tôi vẫn muốn được cộng tác với nhiều nhân tài về mặt kỹ thuật khác.
Cơ hội và tiềm năng chính là động lực thúc đẩy chúng tôi tiếp tục tiến lên.

Theo Peter Relan / Medium – Hiền Thảo dịch

Nguyễn Trí Hiển
www.nguyentrihien.com
2017

Sunday, January 1, 2017

Kết quả là thước đo sự nỗ lực của chính BẠN. Chúc mừng năm mới 2017

Một công thức tạo động lực mạnh mẽ nhất mà tôi đã từng thấy. Bạn sẽ ngạc nhiên và tràn đầy động lực khi nhìn thấy điều sau đây.


Vậy tại sao không dành thêm 1% nỗ lực mỗi ngày cho chính MÌNH. Hãy bắt đầu ngay từ HÔM NAY để có 1 năm thăng hoa nhé!
Sự khác biệt về kết quả lên đến hơn 1480 lần.



Nguyễn Trí Hiển
www.nguyentrihien.com
2017
#elearning #edtech #giaoductructuyen

Tuesday, December 20, 2016

Hệ thống Quản lý bài tập, tài liệu & học viên dành riêng cho Trung tâm Tiếng Anh

Hiện nay nhiều trung tâm đào tạo tiếng Anh ứng dụng mạnh mẽ công nghệ vào công việc quản lý và đào tạo. Nhờ vào công nghệ edTech (giáo dục trực tuyến) trung tâm hoàn toàn chủ động chăm sóc các học viên tốt hơn,  hiểu trình độ, mức độ tiếp thu của học viên từ đó có thể hỗ trợ và giúp học viên học tập hiệu quả trong thời gian nhanh nhất.


Công nghệ giáo dục đã khẳng định hiệu quả tuyệt đối với người học không chỉ giúp người học hiểu bài nhanh hơn mà còn dễ dàng hơn. Do đó áp dụng Công nghệ vào giáo dục và quản lý dần trở thành một lợi thế cạnh tranh cho các trung tâm đào tạo nếu biết tận dụng sức mạnh của nó.


CHỨC NĂNG CƠ BẢN HỌC VIÊN:
1.       Đăng ký, đăng nhập
2.       Trang cá nhân :
  • Thông tin cá nhân cơ bản
  • Chức năng thiết lập tài khoản cơ bản

  • Chức năng khác như : Xem bài tập đã lưu, Đề thi đã lưu, Thành tích thi thử...
3.        Chức năng dành cho học tập
  • Tham gia các bài tập, bài test nội dung
  • Xem các tài liệu học tập theo buổi học
  • Bài kiểm tra, đánh giá, thi thử, trắc nghiệm theo lộ trình (cố định hoặc linh động)
  • Trao đổi, hỏi đáp cùng bạn bè, thầy cô trên hệ thống.
  • Xem bảng điểm, biểu đồ học tập, kết quả học tập
4.       Thông báo, nhắc nhở, hỗ trợ người học: Hiện thị các thông tin liên quan đến tài khoản như bài học mới, đề thi mới, tin mới ....

5.        Hỏi đáp, thảo luận: Học sinh đăng câu hỏi theo nội dung của các môn học. Học sinh khác, thầy cô, cộng đồng trả lời

CHỨC NĂNG CƠ BẢN  GIÁO VIÊN:
1.       Đăng ký, đăng nhập:
2.       Nhập và xác nhận học viên:
  • Nhập thông tin học viên
  • Xác nhận học viên trong lớp
3.      Tạo, chỉnh sửa các buổi học:
  • Tạo các buổi học
  • Thêm nội dung trong các buổi học: bài kiểm tra, tài liệu tham khảo
4.       Thư viện câu hỏi, bài tập:
  • Tạo, chỉnh sửa câu hỏi trắc nghiệm, bài tự luận (đáp án, lời giải)
  • Lập đề bài, bài tập, bài kiểm tra
  • Chức năng tìm kiếm, lọc :
    • Lọc theo nội dung bài tập.
    • Lọc theo tiêu chí bài tập.
5.       Tài liệu tham khảo:
  • Tài liệu tham khảo: Bài giảng; Tài liệu; Ảnh; Video
6.       Chức năng quản lý học viên :
  • Quản lý điểm, tiến bộ của học viên
CHỨC NĂNG CƠ BẢN  QUẢN LÝ TRUNG TÂM:
1.       Đăng ký, đăng nhập:
2.       Tạo và chỉnh sửa lớp học:
  • Tạo lớp học
  • Phân quyền và giao lớp học cho giáo viên
3.       VÀ CÁC CHỨC NĂNG CỦA GIÁO VIÊN.


Các trung tâm đăng ký xin vui lòng liên hệ tại:   https://goo.gl/forms/rdgKZGDAGUd52vZb2
  • Mobile 0912.268.046
  • Skype: nguyentrihien
  • Email: nguyentrihien@gmail.com 
Nguyễn Trí Hiển
www.nguyentrihien.com
2017